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【 供稿/石油与天然气工程学院 江宇蓉】2017年，石油与天然气工程学院深入贯彻十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，认真落实学校第三次党代会的各项要求，坚持“以生为本、立德树人”，把提高人才培养质量作为学院中心工作，将学风建设作为学生工作的主线，贯穿于学生教育服务管理全过程。
优设计，聚焦人才培养。学院党政高度重视人才培养工作，启动实施全面提高人才培养质量“三年行动计划”，围绕党建工作、管理工作、教学科研工作、学生工作等推行多项改革，着力提高人才培养质量。学院建立教学互动制度，定期召开教学-学工联席会，聚焦学生学业工作，深入分析当前学生学习的难点，努力提高教学的针对性和学生学习的获得感。学院强化本科生导师工作职责，要求导师定期与学生沟通，基本形成“一册、两会、三系、四育、五同”的工作措施，组织导师深入学生寝室，增进导师与学生的交流与感情。学院落实学?！把艄獬慷?middot;阳光晨练”精神，开展系列活动，不断提高学生学习自觉性，培养良好作息习惯，营造健康生活习惯。
强信念，增强学习动力。学院举办了2017级新生成长报告会，帮助新生在大学找到正确的人生方向，解决新环境带来的迷茫和困惑；举办了“领悟重科底蕴，投身石油事业”行业发展教育讲座，坚定学生专业信念，提高专业能力，增强综合素质，把对石油的热爱转化成学习的动力；开展了就业形势报告，分析当前行业形势，引导学生增强自身素质。
树典型，明确努力方向。学院举行了学科竞赛表彰会、考研表彰会等活动，树立典型，宣传典型，努力形成“比、学、赶、超”的良好态势；积极参加了“最美笔记 最美作业”评选活动，营造“好读书、重课堂、记笔记、促学习”的良好学习氛围；举办了暑期社会实践交流分享会，鼓励学生积极参加暑期读书研讨会、校外专业联合实习、暑期“三下乡”等第二课堂活动，引导学生增加综合素质，增强各项本领。
举赛事，搭建创新平台。学院举办了石油工程设计大赛和地质技能大赛校内选拔赛，打造具有石油特色的学科竞赛平台，形成“学-赛-研-练-创”创新能力培养体系；动员学生参加了数学建模竞赛、英语配音大赛等，以科技创新为驱动，发挥导学作用。学院还强化了SPE专业社团的文化建设，举办丰富活动，营造群体创新气氛，使创新文化成为校园文化的主旋律，在潜移默化中培养学生的创新意识。
力帮扶，发挥带动作用。学院举行了“发挥模范作用争做优秀党员”学生党员教育管理推进会，建立了党员良好考核标准，要求党员“一帮一”活动，切实发挥党员的示范引领和帮扶提升作用；开展了考研经验交流会、新老生交流会等系列学风建设活动。
抓重点，克服学习短板。学院加强与外国语学院的交流，讨论《大学英语》教学及学院合作事宜，同时围绕提高英语四级通过率这一工作目标，在大一班级中广泛开展英语四级考试，努力克服学生学习难点。
在学院的大力推动下，学院学风建设取得明显成效。学院升学率创新高，2017年学院296人报考研究生，报考率为44.18%。上线167人，上线人数占毕业生人数的25.7%。录取146人，占全校37%。学院学生在各类竞赛中再创佳绩，有1000余人次积极参加各类科技创新项目研发和学科竞赛活动，99人次获得国家级奖项；学生发表论文28篇，申请专利22件，软件著作权3项，申报科技创新创业项目20项；学生获创新奖学金奖项107项，占比24%，居全校第一位，特别是学生获得2017年度（首届）校长奖学金3人，学生优秀典型不断涌现。学院学风状态明显向好，课堂出勤率、课堂玩手机率、晚自习出勤率以及总体排名持续向好。
（责任编辑：土晴）
